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目前擔任長榮大學企管系教授的徐強率先開砲，批評中央政府政策都是「小盤菜」，缺乏大破大立、兼備系統、規模和邏輯的大政策，「中央政府到底可以為南部做什麼事情？」他說，台灣南北不過3百餘公里，心裡距離卻非常遙遠，以致造成「藍天綠地」的結果，政府應加速溝通。

徐強2度發言時再批評，政府必須要有「回到原點，承認失敗的勇氣，否則會愈走偏差」，例如教改政策越改越糟，許多人都在批評，所有曾參與教改的官員、學者都應對此負責。他也砲轟總統馬英九「記憶力變差」，發言經常出錯，也不得體，又缺乏中心思想和全盤的治國方略。

永工國際有限公司董事長賴欽銘表示，未來全球將邁入智慧財產權戰爭，政府卻無積極布局規劃，他建議成立專門小組，整合產官學，評估如何扶植企業，並將經驗傳承給下一代。他也提出，盼��縮短國內專利審查時間，以利企業發展。

從事牙醫器材代工30餘年的科頂科技董事長方世林強調，台灣醫材生產實力雖強，但多屬中小企業代工，缺乏品牌企業整合行銷，以致在國外不受策展方重視，應設立如美國、德國、韓國的國家館，極力呼籲政府要協助醫材業整合。

中華民國工業區廠商聯合會副秘書長蔡培松認為，近年勞動法規修訂速度簡直如「大清倉」，雖加強對勞工保障，但限縮雇主彈性。業者也看不到相關配套措施，例如消防法規趨嚴，要在短時間內改善工廠設備，成本高昂，談何容易？

石榴動畫設計中心執行長丁裕峰指出，技職教育師資限制過多，許多資深業界人士因無博士學歷而無法入校任教，浪費人才資源。他說，現行大學實習制度缺失頗多，學生無法在短時間內充分學習，企業必須付出人力和硬體來培訓實習生，構成沉重負擔，業界可提前在大一時就讓學生提早了解業界狀況和需求，有興趣的人自然就會尋求發展。